Ha pasado un año más y no queriamos dejar de saludarlos.
Gracias a todos por su apoyo y esperamos que tengan una lindas vacaciones y nos veremos el próximo año, ya con fuerzas renovadas
Chin, Chin !!!
18 de diciembre de 2011
4 de diciembre de 2011
Gestión de RRHH - Para rendir en mesa
La profesora María Esther Sterren nos envió un mail para tener en cuenta en las mesas de exámen de Gestión de Recursos Humanos, adjuntanto las consignas del trabajo integrador final, y hacer recordar a quienes han quedado en condición de regulares y libres, que deben tener aprobado dicho trabajo para presentarse a rendir.
Aquellos alumnos que adeuden correcciones y/o el trabajo, pueden enviarlo al correo de la profesora: mesther56@yahoo.com.ar y hasta el viernes 16 de diciembre, como último plazo, quienes se presenten en el llamado del 21/12.
Consignas del trabajo final
- Elegir un puesto de trabajo, dentro de sus futuras incumbencias profesionales.
- Ubicarlo en una organización (ficticia) e indicar su lugar en el organigrama, relaciones con otros puestos, lineamientos de la cultura organizacional, misión de la misma, etc. En este paso correspondería hacer una presentación de la organización, donde se ubica dicho puesto.
- Realizar la descripción del puesto.
- Determinar la modalidad de reclutamiento a realizar: externa o interna y el proceso de la misma.
- Establecer los pasos de la selección que realizarían para el puesto elegido.
- Fijar la modalidad de socialización que harían con el empleado seleccionado.
- Sugerir una capacitación para dicho empleado.
- Estipular la modalidad de evaluación de desempeño más apropiada.
Cada una de estas actividades serán fundamentadas por la teoría a desarrollar en la cátedra; se llevarán a las clases o enviadas por correo electrónico para su consulta, tantas veces como sea necesario, a fin de culminar el cursado con el trabajo aprobado, condición para rendir el exámen final o promocionar la materia.
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